Przegląd i diagnostyka agregatu prądotwórczego 500kVA w PEC Sp. z o.o. w Świnoujściu
Specyfikacja Warunków Zamówienia – pobierz Odpowiedź na pytanie oferenta z dnia 05.05.2022r. – pobierz
Specyfikacja Warunków Zamówienia – pobierz Odpowiedź na pytanie oferenta z dnia 05.05.2022r. – pobierz
Specyfikacja Warunków Zamówienia – pobierz Odp. na pytania oferenta z dnia 15.04.2022r. – pobierz Odp. na pytanie oferenta z dnia 19.04.2022r. – pobierz
Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Świnoujściu sprzeda Agregat marki BROADCROWN BCP250. Rok produkcji – 1998 Moc pozorna – 250kVA Szczegóły i zdjęcia – do pobrania.
Specyfikacja Warunków Zamówienia – pobierz
Specyfikacja Warunków Zamówienia – pobierz
Specyfikacja Warunków Zamówienia – pobierz Odpowiedź na pytanie 25.03.2022r.- pobierz
Specyfikacja Warunków Zamówienia – pobierz
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji
Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. z siedzibą w Świnoujściu, przy ul. Daszyńskiego 2, tel. 91 321 36 48,
2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Panem Marcinem Królikowskim w Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. możliwy jest pod numerem tel. nr. 91 321 36 48 wew. 92 lub adresami e-mail
– sekretariat@pec.swinoujscie.pl,
– informatyk@pec.swinoujscie.pl,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., z późniejszymi zmianami.
4. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą upoważnieni pracownicy PEC Sp. z o.o. w Świnoujściu zgodnie z zakresem swoich obowiązków i upoważnieniem,
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji,
6. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
7. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
8. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.